Kontingentet skal følge lønudviklingen

For at undgå større spring i kontingentreguleringer, skal kontingentet i de kommende tre år justeres i takt med udviklingen i overenskomstens lønudvikling eller relevante satser. 

Det besluttede Finansforbundet landsmøde i dag efter en indstilling fra forbundets hovedbestyrelse. 

”Vi vil gerne skabe stabilitet omkring kontingentudviklingen og undgå spring i satsen. Der er vigtigt for os, at kontingentet er konkurrencedygtigt, og derfor har vi fremlagt et forslag om, at udviklingen i den kommende landsmødeperiode vil følge de reguleringer, medlemmerne oplever i deres indtægter. Det giver overskuelighed for den enkelte og er en ansvarlig løsning for Finansforbundet,” siger Jakob Thorgaard, næstformand i Finansforbundet. 

Følger standardoverenskomsten 

Kontingentet for beskæftigede fortsætter med 285 kr. pr. medlem pr.  måned indtil 31.12.2026. Herefter sættes kontingentet op med den i STOK’en aftalte procentsats for generelle lønstigninger og altså uden eventuelle lønpuljer. 

Pr. 1. januar 2027 sættes kontingentet således op med 1,9 pct, der er den overenskomstmæssige lønregulering fra juli 2026. Det svarer til en stigning på 5 kr. pr. medlem pr. måned.  Pr. 1. januar 2028 reguleres kontingentet med samme procentsats og pr. 1. januar 2029 reguleres kontingentet med procentsatsen for generelle lønstigninger aftalt i OK2028 til udmøntning 1. juli 2028.  

Regulering efter relevante satser 

For ledige fortsætter kontingentet på 170 kr. pr. medlem pr. måned frem til 31.12.2026. Herefter reguleres kontingentet de kommende år svarende til den procentmæssige regulering af dagpengesatsen.   

Kontingentet for hvilende og passive medlemmer samt for pensionister fortsætter med 70 kr. frem til 31.12.2026. Herefter reguleres kontingentet svarende til den procentmæssige regulering af folkepensionen.