Fyring kom som et chok: Nu har Lene fået et nyt job
Det gjorde ondt langt ind i Lenes ’grønne hjerte’, efter hun blev fyret ved et møde, hun troede handlede om fejring af hendes jubilæum. Nu er hun i nyt job og har et godt råd til andre i samme situation.
Nyt ønskejob
”Det er fantastisk nu at tage hul på et nyt ønskejob. Eleverne begynder til september, så lige nu er der en masse intromøder, møder med de nye kolleger. Jeg læser op på faglitteratur og er lidt tilbage på skolebænken lige nu.”
Selv om det umiddelbart kan lyde ret perfekt at få job, netop som fritstillingen ophører, har det været en periode med mange bump på vejen, fortæller hun, der undervejs har delt ud af sine oplevelser på sin LinkedIn profil og i artiklen Fyring kom som et chok.
Hjalp at dele oplevelser
Selv om hun tog imod de tilbud til at komme videre, hun fik i forbindelse med fyringen, også fra Finansforbundet, kan hun altså nu se, at hun kunne have haft udbytte af at gå i netværksgruppe med andre opsagte tidligere i forløbet.
”Jeg fik melding fra en karrierevejleder om, at jeg var så fuld af drive, at jeg hurtigt ville komme i arbejde. Men så hurtigt gik det heller ikke, og det er meget værdifuldt at være sammen med andre, der er forskellige steder i processen efter at have mistet jobbet,” siger hun.
”Ellers kan man let få det indtryk, på grund af den lave arbejdsløshed og meldinger på LinkedIn, at alle andre får job med det samme. Det var bare ikke min oplevelse.”
Ved siden af netværksgruppen af opsagte og løbende aktivitet på LindkedIn, betød hendes allerede eksisterende netværk, at hun hurtigt blev kontaktet i forhold til en rolle som den, hun nu har fået nyt job i.
”Der var en fra netværket, som virkelig godt kunne se mig i et underviserjob, og gerne ville hjælpe mig på vej ved at lægge et godt ord ind for mig. Jeg havde i forvejen kig på netop sådan en rolle, og når jeg har søgt den type, er jeg også kommet til samtale.”
Heldige elever
Nu er Lene Juul Løvbjerg altså kommet hele vejen i mål med et nyt job.
”En del af jobindholdet er nyt for mig, men jeg har haft berøring med det meste i et eller andet omfang. Dania underviser ikke i fag, men mere i tværgående temaer, hvor vi skal støtte de studerende i deres læring gennem praksisnær undervisning. Noget af det, jeg skal undervise i er fx salg, branchekendskab og formuepleje.”
Den største forandring fra det tidligere job i HR Jyske Bank, forudser hun bliver:
”At jeg er meget mere hands on end tidligere. Det glæder jeg mig meget til – det bliver godt at komme rigtig i gang med min nye arbejdshverdag.”
Det kan eleverne også glæde sig til, mener flere fra netværket, kan man se på LinkedIn.
Her er der kommentarer som: ”Dine elever er heldige.” og ”Du kommer til at gøre en forskel for dine studerende.”