Forhandling for tillidsrepræsentanter

Virksomhedsoverenskomster indgås normalt som led i en aftale om nye lønformer, men den kan også indgås for at fravige arbejdstidsbestemmelserne i standardoverenskomsten eller som en kombination af begge dele.  

Det kan være dig, der som tillidsrepræsentant og dermed faglig repræsentant, skal forhandle virksomhedsoverenskomsten med ledelsen i din virksomhed. Det samme gælder lokale aftaler om bestemmelserne i standardoverenskomsten, fx om flekstid, timebank, lønpakker, arbejdstid, distancearbejde, job på særlige vilkår m.m.

Hvis en virksomhedsoverenskomst eller en lokalaftale går ud over rammebestemmelserne i standardoverenskomsten, skal du sende en skriftlig dispensationsansøgning, der skal godkendes af Finansforbundets hovedbestyrelse og Finans Danmark.

Få hjælp til forhandlingerne

Du kan når som helst hente hjælp hos Forhandling, hvis du får brug for det i forbindelse med forhandlinger om virksomhedsoverenskomster og lokalaftaler. Det kan fx være for at få sparring om strategi og forhandlingsteknik, herunder hvordan du starter forhandlingerne, indhenter og formulerer krav, drøfter med baglandet, eller hvordan du kan ruste dig til særligt vanskelige forhandlinger.

Du kan også få juridisk hjælp til de emner, du skal forhandle om og til at tjekke, om den aftale, I er ved at indgå, er i overensstemmelse med rammeoverenskomsten og den øvrige lovgivning.

Orienter altid om nye aftaler

Husk altid at give Jura og Forhandling besked, når I har indgået nye aftaler er indgået. Det giver os mulighed for at rådgive medlemmerne bedre.

Og send os samtidig den nye virksomhedsoverenskomst eller lokale aftale, så vi kan gemme den i OK-systemet.  Den kan bruges som inspiration for andre tillidsrepræsentanter og kredse, ligesom den rummer viden, som kan være nyttig i både centrale og decentrale forhandlinger. Og endelig betyder det, at vi altid kan hjælpe med at finde aftalen frem, hvis du senere får brug for det.