Menu luk

22-årig leder stor konference ved siden af job og studie: Hun har et godt råd til sine medstuderende

Alberte Andersen har et godt råd til andre unge, der ligesom hende gerne vil have ansvar og et relevant studiejob. Men hun mener også, at virksomhederne kan gøre meget, hvis de vil tiltrække flere talenter.

16. feb. 2026
5 min

Hvis man kigger ned over Alberte Andersens CV, har den 22-årige CBS-studerende allerede en lang liste af kompetencer. 

Ved siden af studiet er hun projektleder for verdens største studenterdrevne tech-konference, ligesom hun har et studiejob i Nykredits Corporate & Institutions Strategy-afdeling.

Ofte bliver hun mødt af medstuderende, der vil vide, hvordan hun har fået så stort ansvar og et relevant studiejob i så ung en alder. Og hendes svar er relativt simpelt. 

”Det handler om at bringe sine kompetencer i spil og tage ansvar, så skal det nok komme. Og så skal man stole på sine kompetencer. For jeg tror mange gange, at mine medstuderende ser et jobopslag, som de gerne vil have og har kompetencerne til, men så tør de ikke søge, fordi arbejdsgiveren søger en, der er længere fremme på studiet, end de lige er.”

(Artiklen fortsætter efter boksen)
Alberte Andersen
Alberte Andersen er projektleder for verdens største studenterdrevne tech-konference og har et studiejob i Nykredits Corporate & Institutions Strategy-afdeling.

Har selv taget ansvar

Alberte Andersen er med på, at det ikke er nemt, og hun har selv mødt den tilbageholdenhed, der kan være, når det kommer til at ansætte unge studerende, inden de når deres tredje semester. 

For hvert skridt har hun selv været bevidst om at tage mere ansvar på sig.

”Jeg synes, at det er fedt, når man får lov til at få mere ansvar. Jeg kan mærke, når jeg får en opgave, jeg ikke har prøvet før, så tænker jeg, ”uh, hvordan gør man lige det.” Men så tager jeg selvfølgelig opgaven og lærer af den, og så ved jeg det til næste gang. Og den følelse er megafed, når man ved, at man udvikler sig lige nu.”

”Mit endemål er at få et job, jeg er glad for, og en karriere, hvor jeg føler, at jeg kan udvikle mig."
- Alberte Andersen

Fra frivillig til studiejob

Alberte Andersen læser Business Administration & Digital Management på CBS. Det er en uddannelse, der kombinerer AI, kodning, data og forretning.

”Helt generelt kan jeg godt lide at drive forskellige ting og være med til at se noget fra start til slut,” fortæller hun.

Det fik hende til at arbejde frivilligt på bæredygtighedskonferencen Green Minds Gather på CBS. 

Hun fik blod på tanden, og hendes erfaring fra bæredygtighedskonferencen landede hende muligheden for at blive projektleder og stå i spidsen for et team på 20 studerende, der samarbejder med partnere som Deloitte og CBS om at samle mere end 1.000 deltagere til konferencen CBS Tech Day 2026. 

Erfaringerne herfra er også nogle, Alberte Andersen har trukket på, da hun søgte sit studiejob i Nykredits C&I-afdeling. Hun er glad for at arbejde i den finansielle sektor, for hun har altid haft en interesse for finans. Og hvis muligheden byder sig, vil hun meget gerne blive ved med at arbejde i den finansielle sektor.

”Mit endemål er at få et job, jeg er glad for, og en karriere, hvor jeg føler, at jeg kan udvikle mig,” forklarer hun.

Arbejdsgiverne skal turde

Til gengæld har Alberte Andersen et godt råd til arbejdsgiverne i den finansielle sektor, hvis de gerne vil tiltrække flere unge talenter og få mere engagerede og innovative medarbejdere. 

”De skal turde ansætte efter kompetencer i stedet for at kigge på alder og antal studieår,” siger hun og forklarer, at arbejdsgiverne i de fleste jobopslag søger studerende, der er på sidste semester på deres bachelor eller er startet på deres kandidat.

”De søger sjældent nogen, der er på mindre end deres tredje semester. Jeg fik mit job, da jeg var på andet semester, og der er ingen forskel på mine kompetencer fra sidste år til nu. Udover at jeg selvfølgelig har udviklet dem nu gennem mit job, fordi jeg har fået mere ansvar. Men jeg ville jo ikke kunne udvikle dem, hvis jeg ikke fik ansvaret,” fastslår Alberte Andersen. 

Hun er glad for, at hun har fået foden inden for i Nykredit, hvor hendes samarbejde med de mere erfarne medarbejdere er godt, og hvor der er mange muligheder for hele tiden at lære noget nyt. 

”Hvis der er noget, man synes er spændende, så oplever jeg, at man får lov til at være med, hvis man spørger, siger Alberte Andersen og kommer med et råd til sine medstuderende: 

”Hvis du sigter efter bolden, så kaster arbejdsgiverne den til dig.”

(Artiklen fortsætter efter boksen)

Bruger sin trænererfaring

Ved siden af studiet, tech-konferencen og jobbet i Nykredit underviser Alberte Andersen også i reformer. Det er en særlig træningsform, hvor hun guider mænd og kvinder i alle aldre gennem vejrtrækning og øvelser på en specialindrettet bænk.

Og erfaringerne herfra trækker hun også på andre steder i sit liv. 

”Hvis jeg fx bliver sendt hen til en person jeg ikke har talt med før, så kan det godt føles føles nyt. Men når jeg så tænker på, at jeg kan stå foran 30 mennesker og undervise reformer, så kan jeg altså også godt gå hen til den her person,” siger hun.

Og udover at rykke sine grænser, så bruger hun også trænererfaringen aktivt, når hun skal lede sit team til Tech Day-konferencen. 

”Jeg ved, hvordan man guider et reformerhold igennem en øvelse, og på samme måde forsøger jeg at guide de 20 i mit team til at løse diverse udfordringer, når konferencen skal bygges op. Eksempelvis at finde de bedste speakere på en konstruktiv og opløftende måde,” forklarer Alberte Andersen.

Netværker på en anden måde

Og selvom det kan lyde som om, at Alberte Andersen har flere timer i døgnet end de fleste – eller i hvert fald udnytter dem til det yderste, så betyder balancen imellem arbejde og privatliv også meget for hende.

Men det kræver planlægning.

”Jeg har mange rutiner, om jeg går meget op i, at jeg får holdt. Jeg gør fx altid min lejlighed ren hver søndag, så den er klar til ugen. Det hele skal gerne spille derhjemme, for så kan jeg bedre holde fokus på studie, arbejde og projekter,” forklarer hun.

Hun prioriterer også, hvilke sociale arrangementer, hun går til. For selvom der er en masse fester på studiet, som hun sagtens kunne deltage i, så har hun valgt at gøre det anderledes.

”Jeg har nogle veninder uden for studiet, som jeg mødes med nogle gange. Og så har jeg fokus på at have mit netværk andre steder,” siger hun og fortæller, at hun eksempelvis også er med i CBS Climate Club.

”Så kan det godt være, at jeg ikke mødes med mine medstuderende om fredagen, men så har jeg måske et møde i Climate Club om mandagen. Jeg prioriterer det, der udvikler og inspirerer mig,” fortæller Alberte Andersen.

Seneste nyt