JN Data afskediger 30 ansatte
Et stigende omkostningspres har fået ledelsen til at foretage en ekstraordinær tilpasning af organisationen i JN Data. Finansforbundet har fuldt fokus på de berørte medarbejdere, siger næstformand Steen Lund Olsen.
Får tilbudt forløb
Ifølge virksomhedens egen nyhed har ledelsen sikret, at der ikke er direkte overlap mellem nedlagte stillinger og åbne rekrutteringer. Samtidig betyder tilpasningen også, at nogle åbne stillinger ikke bliver genbesat.
De opsagte medarbejdere bliver tilbudt et outplacement-forløb med fokus på personlig rådgivning.
”Vores fokus lige nu er at tage ordentligt hånd om de berørte medarbejdere og samtidig sikre, at JN Data står stærkt til de opgaver og krav, vi møder på den korte og lange bane,” siger Søren Lindgaard.
Fokus på berørte medarbejdere
Hos Finansforbundet er næstformand Steen Lund Olsen ked af det på vegne af de medarbejdere, der har mistet deres job.
”Vi har først og fremmest fuldt fokus på de medlemmer, der er direkte berørt og skal have bedst mulig støtte og hjælp til at komme godt videre i deres arbejdsliv," siger han.
Han påpeger, at beslutningen om at opsige medarbejdere også påvirker mere bredt i organisationen. Og det er et forløb, som Finansforbundet følger så tæt som overhovedet muligt.
”It-drift, infrastruktur og datacentertjenester er helt afgørende i en sektor, hvor teknologi fylder mere og mere. Medarbejderne har meget dybe og specialiserede kompetencer, som er helt afgørende for den teknologi-rygrad, der er i sektoren. Det er også kompetencer, der ikke sådan lige kan erstattes, og det bør arbejdsgiverne være meget opmærksomme på,” siger Steen Lund Olsen.