Meld dig ind
Menu luk
søgluk
  • Dine rettigheder

    Hvad har du krav på, og hvad er du forpligtet til? Læs overenskomsten og få svar på spørgsmål om dit arbejdsliv.

    Dine rettigheder
  • Arbejdsliv og udvikling

    Gode råd og vejledning til kompetenceudvikling, trivsel på arbejdspladsen eller det næste skridt i din karriere.

    Arbejdsliv og udvikling
  • Arrangementer og kurser

    Få ny viden og inspiration på et morgenmøde, gå-hjem-møde , webinar, udviklingsforløb og meget mere.

    Gruppe I Samtale, Sparring
  • Medlemsfordele

    Få mere ud af dit medlemskab – fordele, kontante rabatter og specialiseret rådgivning om dit arbejdsliv.

    Medlemsfordele
  • Nyheder og podcasts

    Alle nyheder, pressemeddelelser og podcasts fra Finansforbundet.

    Nyheder
  • Viden i perspektiv

    Fokus, analyse og holdninger om de aktuelle temaer og debatter, der former vores arbejdsliv.

    Viden i perspektiv
Genveje
Dansk Da / English En
Spørgsmål om medlemskab eller brug for rådgivning?
32 96 46 00
Leder du efter medarbejdere hos Finansforbundet?
Find folk

Viden i perspektiv

Fokus, analyse og holdninger om de aktuelle temaer og debatter, der former vores arbejdsliv.

Klode (1)
Dansk / English

Vidensbanken: statistikker og analyser

Statistikker og analyser

Læs mere i Vidensbanken, der samler statistik, data og analyser af udviklingen og aktuelle temaer i den finansielle sektor.

Besøg Vidensbanken
Vidensbank Headerimage

Aktuelle temaer

analyse, studere
Vidensbank

Medarbejderdata: Hvad ved vi om, hvad vores virksomheder ved om os?

En ny analyse af brug af data og etik i sektoren kaster lys på potentialer og udfordringer i ledelsesrummet.
WLI 2
Viden i perspektiv

Future Work Lab: Mental sundhed i fremtidens arbejdsliv

Future Work Lab er et projekt, som har til formål at skabe værktøjer og viden om, hvordan den mentale sundhed i fremtidens digitale arbejdsliv kan styrkes.
Ligestilling Web (1)
Viden i perspektiv

TEMA: Sammen om ligestilling

I Danmark har vi en udbredt opfattelse af, at generationers hårdt arbejde har gjort os til et frit samfund med lige muligheder for alle. Men når det kommer til ligestilling mellem kønnene, så er vi ikke i mål. Det gælder blandt andet kvinder i ledelse.
Det fleksible arbejde
Oversigt

Det fleksible arbejdsliv

Hvilke vaner og vilkår lever videre fra året, der radikalt ændrede vores måde at arbejde på? Og hvordan bevarer vi fremadrettet de bedste betingelser for et fortsat fleksibelt arbejdsliv? Få viden og inspiration her.
Ung mand med mobil
Viden i perspektiv

Når arbejdslivet flytter hjem

Corona har medført ændringer i arbejde og arbejdsliv – både positivt og negativt. Bliv klogere på, hvordan du får hjemmearbejdet til at fungere.
International
Viden i perspektiv

TEMA: Bæredygtig finans

Bæredygtighed er kommet på dagsordenen. Det gælder også i den finansielle sektor. Her kan du få indblik i, hvordan Finansforbundet og sektoren arbejder med og bidrager til bæredygtighed og grøn omstilling.

Udfordrende kamp mod seksuel chikane
Viden i perspektiv

TEMA: Forebyg seksuel chikane

Seksuel chikane på arbejdspladsen er uacceptabelt. Og det gør en forskel at tale åbent om problemet. Bliv klædt på til at tage dialogerne her.
Stress
Viden i perspektiv

TEMA: Er du stresset?

Stress kan ramme alle. Tal åbent om stress og trivsel med dine kolleger og din leder.
mænd foran pc
Viden i perspektiv

TEMA: Den digitale arbejdsplads

Digitalisering er hverdag i finanssektoren. De finansielle virksomheder er nogle af de mest digitaliserede virksomheder i Danmark, og sektoren er ved at omstille sig til en ny tidsalder.
Mand og kvinde griner sammen
Viden i perspektiv

TEMA: Trives du med forandring?

Nogle af forandringerne skaber forventningsglæde og begejstring, mens andre forandringer opleves som en trussel mod noget, vi kender og gerne vil beholde.
For tillidsvalgte
Viden i perspektiv

TEMA: Leder du dig selv?

Er du blandt de 22 procent, der leder dig selv? Selvledelse kan være vejen til større indflydelse på arbejdsopgaver og højere arbejdsglæde, men det kan også give udfordringer.
Se flereSe færre

Finansforbundets mærkesager

Privat, lukket, fortroligt
Viden i perspektiv

Beskyt whistleblowere bedre

Whistleblowerordninger som kan afdække ulovligheder og andre alvorlige forhold er til stor gavn – både for virksomhederne selv og for samfundet som helhed. Derfor er det en god nyhed, at der er en generel lov om whistleblowing på vej i Danmark.
Kvinder I Ledelse
Viden i perspektiv

Sådan arbejder Finansforbundet for ligestilling

I Danmark har vi en udbredt opfattelse af, at generationers hårdt arbejde har gjort os til et frit samfund med lige muligheder for alle. Men når det kommer til ligestilling mellem kønnene, så er vi ikke i mål.
Digitalisering + Sektorudvikling
Viden i perspektiv

Vi skal skabe en ambitiøs dataetisk kultur

Det finansielle område i Danmark undergår store forandringer som følge af ny teknologi, hvor data udgør kernen af forretningen. Det kalder på mere viden og diskussion af dataetiske konsekvenser og hvilke principper, vi skal efterstræbe.
Helbred, Fokus, Work Life Balance, hjerte
Viden i perspektiv

Vi vil gøre arbejdslivet mere holdbart

Arbejdsvilkårene bliver stadigt mere krævende for de ansatte i finanssektoren, og vi skal blive længere på arbejdsmarkedet. Vi ønsker at skabe holdbare arbejdspladser i et foranderligt, finansielt område, så vores medlemmer kan lykkes i arbejdslivet.
Ledelse, organisation
Viden i perspektiv

Etablering af treparter på sektorniveau

Styringen af det offentlige efter- og videreuddannelsessystem (VEU-systemet) trænger til en overhaling, hvis vi skal kunne agere på de ændrede kompetencebehov, der opstår på det foranderlige arbejdsmarked. Vi bør etablere en model med mere fleksible trepartssamarbejder på sektorniveau som en del af løsningen.
Viden, Hjerne, brain
Viden i perspektiv

Fælles indsats for livslang læring til alle

I endnu højere grad end tidligere skal teknologi og mennesker arbejde sammen, og jobfunktioner forandrer sig hastigt. Det kalder på en langt mere samlet og ambitiøs tilgang til livslang læring
Fremgang, økonomi, kurser
Viden i perspektiv

Bedre rammevilkår skaber mere innovative arbejdspladser

Vi ønsker at nye finansielle virksomheder får optimale opstartsbetingelser. Det vil skabe rum for nye innovative arbejdspladser og holdbare arbejdsliv i en meget foranderlig finansiel sektor til gavn for hele det danske samfund og Finansforbundets medlemmer.
Regnskab
Viden i perspektiv

Stram reglerne til gavn for de økonomisk sårbare

Kviklån er ofte et dyrt bekendtskab for låntageren, men alligevel er låntypen i hastig vækst - og i praksis er kviklånsfirmaerne bedre beskyttet end forbrugerne. Det kalder på en strammere regulering.
Se flereSe færre

Finansforbundet mener

Viden i perspektiv

Klumme: Beslutningen om store bededag skal træffes med arbejdsmarkedets parter

Uanset om det handler om at finansiere forsvarsudgifter eller øge arbejdsudbuddet, bør det selvfølgelig aftales med arbejdsmarkedets parter, hvis der skal ske noget med store bededag
Viden i perspektiv

Leder: Du og dine kollegaer skal med hvor beslutningerne træffes

Det er en god ide, at det er faglige repræsentanter, der er medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer.
Viden i perspektiv

Klumme: Reel fleksibilitet er mere end hjemmearbejdsdage

Arbejdslivet efter corona er en kompleks størrelse, men retten til at have et fleksibelt arbejdsliv er nøglen til god trivsel.
Viden i perspektiv

Leder: Bæredygtighed er også konkret virkelighed for os som finansansatte

Når det kommer til bæredygtighed og klima er meget af det, der for ganske få år siden måske var lidt fjernt for mange af os, nu helt anderledes nær virkelighed og hverdag.
Viden i perspektiv

Klumme: Rådgiverne slår fast, at manglende konkurrence er en myte

Kender man den finansielle sektor bare en smule indefra, har man nok rystet på hovedet mere end en enkelt gang, når man er stødt på påstande og politiske vildfarelser om, at konkurrencen mellem bankerne skulle være mangelfuld.
Viden i perspektiv

Leder: Nedskæringer burde ikke være en livsstil

Man kan næsten stille uret efter det. Når bankregnskaberne lander hver tredje måned, er nøgletal og de mest centrale poster klar i medierne bare få minutter efter offentliggørelsen.
Viden i perspektiv

Klumme: Sammen om ligestilling

I Danmark har vi en opfattelse af, at generationers hårdt arbejde har gjort os til et frit samfund med lige muligheder for alle. Men når det kommer til ligestilling mellem kønnene, er vi ikke i mål.
Viden i perspektiv

Leder: En påmindelse om noget af det allervigtigste

Året, der er gået, vil for alvor gå over i historien. Det siger man måske oftere, end det reelt berettiger til, men denne gang er jeg ikke i tvivl. Corona-pandemien har været ekstremt udfordrende og ændret helt fundamentale livsvilkår for os alle.
Viden i perspektiv

Metoo og magtrelationer

Debatten i halen på den såkaldte anden bølge af #metoo har fyldt enormt meget den seneste tid. Problemet er åbenlyst, og diskussionerne er vigtige.
Viden i perspektiv

Leder: Forandringerne skal give mening

Finansansatte ved godt, at verden forandrer sig – og vi kan i høj grad også håndtere forandringerne. Men vi skal også rette et helt grundlæggende modkrav om, at forandringerne simpelthen skal give mening.
Viden i perspektiv

Klumme: Tal åbent om hvor grænserne går

Seksuel chikane, magtmisbrug og sexisme i enhver form er helt uacceptabelt. Det skal der slås hårdt og kontant ned overfor. Men under de åbenlyse og helt forkastelige tilfælde af krænkelser handler det også om de fine balancer mellem rigtigt og forkert.
Viden i perspektiv

Klumme: Hvordan får vi kvinderne til tops i finanssektoren?

Udviklingen i andelen af kvinder på toplederposter i de danske penge- og realkreditinstitutter går i den rigtige retning. Men udviklingen går desværre for langsomt. Fra 2010 til 2018 er andelen af kvindelige ledere i de øverste ledelseslag gået fra 22 procent til knap 26 procent.
Viden i perspektiv

Klumme: Vi hjælper gerne – men vi skal selvfølgelig hjælpe rigtigt

Medarbejderne i finanssektoren arbejder benhårdt for at tage hånd om kunder, der på forskellige måder er ramt af denne helt ekstraordinære situation. Det gør vi for at understøtte den helt væsentlige samfundsrolle, som sektoren har for at bidrage til, at vi alle kommer bedst muligt igennem krisen.
Viden i perspektiv

Klumme: Når arbejdet flytter hjem

Fra den ene dag til den anden blev hverdagen for os alle forandret radikalt midt i marts måned – ikke mindst den måde, vi går på arbejde på. Eller rettere: Passer vores arbejde hjemmefra.
Viden i perspektiv

Klumme: Overenskomsten er din

Den handler om dig og dine kolleger. Det er jer og rammerne om jeres arbejdsliv, der er alfa og omega for os, når vi forhandler overenskomst.
Se flereSe færre