Hvad har du krav på, og hvad er du forpligtet til? Læs overenskomsten og få svar på spørgsmål om dit arbejdsliv.
Gode råd og vejledning til kompetenceudvikling, trivsel på arbejdspladsen eller det næste skridt i din karriere.
Få ny viden og inspiration på et morgenmøde, gå-hjem-møde , webinar, udviklingsforløb og meget mere.
Vi er fagforbundet for hele den finansielle sektor - otte ud af ti finansansatte er medlem.
Alle nyheder og pressemeddelelser fra Finansforbundet.
Vi arbejder for at påvirke sektoren og samfundets udvikling i Danmark gennem udvalgte mærkesager, der har betydning for din hverdag.
Brug guiden i venstre side af skærmen til en støtte, når du rådgiver medlemmer ved opsigelser, fyringer, masseafskedigelser og fusion.
Forklar dit medlem i hvilken sammenhæng og under hvilke rammer og vilkår, rådgivningen foregår. Involver medlemmet for at undgå misforståelser. Husk at sikre dig skriftlig dokumentation for dit mandat og din rådgivning. Oplys medlemmet, at i sidste ende er det Finansforbundet og ikke dig, der afgør om sagen er egnet til domstolsprøvelse/videreførelse.
Vær loyal overfor dit medlem og husk at overholde din tavshedspligt. Tavshedspligten hænger unægtelig sammen med tillid. Bliver du i tvivl om din loyalitet, skal sagen gives til en anden tillidsrepræsentant, fællestillidsrepræsentanten, kredsen, personaleforeningen eller Finansforbundet. Husk at tavshedspligten også gælder i forhold til Finansforbundet og andre, så dit medlem skal give samtykke, inden sagen gives videre.
Rådgiv professionelt og lad ikke din egen personlige opfattelse påvirke dit medlem. Der kan være forskel på, hvad du og dit medlem vurderer som den bedste løsning af sagen – lad f.eks. være med at anbefale dit medlem selv at sige op frem for at blive opsagt eller bortvist. Dit medlem skal selv træffe den slags beslutninger – selvfølgelig på et oplyst grundlag.
Her får du generel viden, som du kan bruge i dine rådgivning af medlemmer, der bliver opsagt eller bortvist. Det er ikke al viden, der er relevant for alle, da forskellige kredse, tillidsrepræsentanter og sagsbehandlere har forskellige producerer for afskedigelser af medlemmer. Hvis du er i tvivl om din kreds procedurer og din rolle, skal du kontakte din kreds.
Din rådgivning kan have stor betydning for medlemmet både under og efter processen. Det er derfor vigtigt, at du har sat dig grundigt ind i reglerne for opsigelse, masseafskedigelse og fusion. Jo større viden, jo bedre kan du besvare spørgsmål og guide medlemmet godt gennem processen.
Brug tjeklisten i venstre side af skærmen, når du skal rådgive et opsagt eller bortvist medlem.
Når du medvirker i sager som tillidsrepræsentant, hvor et medlem skal indgå en fratrædelsesaftale, er det vigtigt, at du sørger for, at medlemmet får betænkningstid inden underskrivelse af aftalen. Du skal altid opfordre til at søge rådgivning hos kredsen, Jura i Finansforbundet eller Forhandling, og medlemmets a-kasse.
En fratrædelsesaftale er sædvanligvis til fuld og endelig afgørelse, hvilket betyder, at når først der er skrevet under, er der ikke mere at gøre. Det betyder at, vi ikke kan komme med krav om yderligere ferie, godtgørelse efter funktionærloven, ligebehandlingsloven mv.
Når opsigelsen er sket, skal du straks informere beredskabet@finansforbundet.dk, hvorefter Finansforbundets beredskab inviterer medlemmet til informationsmøde. I den forbindelse skal du indberette følgende:
Hvis du glemmer at indberette en opsigelse, er risikoen, at medlemmer ikke får den service og rådgivning, som medlemmet er berettiget til.
Har du medlemmer, der er opsagt og fritstillet fra deres arbejde, kan de have løn til gode, selvom de er startet i nyt job.
Klik herFå svar på de oftest stillede spørgsmål, når du som tillidsrepræsentant bistår medlemmer, der er blevet opsagt eller bortvist.
Få svar her
Når det drejer sig om en opsigelse, fratrædelser eller fusion/opkøb
Kontakt beredskabet, der holder informationsmøder for medlemmerne og kan støtte dig ved forhandlinger og afskedigelsessamtaler.
Du kan også sende en mail til beredskabet@finansforbundet.dk
