Det skal Finansforbundet arbejde på de næste 3 år
Det ligger nu fast, hvad Finansforbundet især skal fokusere på de kommende tre år.
Finansforbundet vil i den næste landsmødeperiode blandt andet:
- arbejde for, at medarbejderne får tid til, har opmærksomhed på og overskud til kompetenceudvikling og rekvalificering i et arbejdsmarked under hastig digital omstilling
- arbejde for ordentlige forhold for atypisk beskæftigede, herunder udvikle modeller for at sikre dem eksempelvis uddannelse, pension og barsel mv.
- arbejde for et mentalt og fysisk holdbart arbejdsliv understøttet af stærke fysiske såvel som digitale arbejdsfællesskaber på tværs af grænser og arbejdssted
- arbejde for, at medarbejderdata og digital adfærd anvendes transparent og etisk forsvarligt i dialog med det faglige system, som også skal inddrages i beslutninger om digitale udviklingsprocesser
- arbejde for, at det finansielle område bidrager positivt til udviklingen af en grøn, retfærdig og
bæredygtig samfundsøkonomi - arbejde for, at medlemmerne fortsat sikres gode rammevilkår og rettigheder i en mere
internationaliseret og digital virkelighed - styrke og udvikle rammerne for at vores tillidsrepræsentanter og tillidsvalgte lykkes i rollen som vores mest medlemsnære repræsentanter og ambassadører for fællesskabet – uanset nationalitet, uddannelse eller anden baggrund
- fortsat udvikle vores forståelse af forskellige behov og præferencer og livsfaser hos vores
medlemmer samt have fokus på målretning af tilbud for at kunne udvikle relevante fællesskaber
Læs mere her.
Landsmøde
Landsmødet er Finansforbundets øverste myndighed.
Det er landsmødet, der beslutter, hvilke indsatsområder og hvilke politikker forbundet skal arbejde med de kommende tre år.
Landsmødet holdes hvert tredje år, og her vælger deltagerne formandskab for en tre-årig periode.