Tillidsrepræsentanten - din lokale sparringspartner

En tillidsrepræsentant (TR) er en repræsentant valgt af medarbejdere, der er med til at sikre, at du og dine kollegers rettigheder bliver hørt og respekteret i dialog med ledelsen.
Finansforbundet har næsten 900 TR fordelt over landet. 

Du har en TR på din side, hvis du oplever udfordringer på dit arbejde eller har behov for sparring. Ræk ud og få rådgivning og sparring om: 

• Løn, ansættelsesvilkår, ferie, barsel m.m.
• Trivsel
• Dine rettigheder ifølge overenskomsten og lokale aftaler på arbejdspladsen
• Job, karriere og kompetenceudvikling 
• Konflikthåndtering og svære samtaler
• Advarsel, bortvisning eller opsigelse

Alle TR i Finansforbundet har gennemgået en grundig uddannelse og har derfor et stærkt fundament for at varetagen rollen og et solidt kendskab til overenskomsten. 

Din TR har tavshedspligt, så du behøver ikke frygte, at fortrolige informationer kommer videre. Du aftaler med din TR, hvis hun/han skal gå videre med det, I taler om.

Ved at støtte og tage initiativ til tiltag i forhold til arbejdsmiljø, stress og trivsel medvirker TR til at skabe en positiv og sund arbejdskultur på din arbejdsplads. 

Brobygger med fokus på trivsel

En vigtig rolle for TR er at være brobygger mellem medarbejdere og ledelsen. 

Oplever du uoverensstemmelser eller bekymringer i forhold til ledelsen eller arbejdsforholdene, hjælper din TR med at kommunikere det til ledelsen og forsøger at finde en løsning, der er til gavn for alle. 

Skal du have en svær samtale med din leder, fx om løn eller arbejdsvilkår, kan din TR også hjælpe med at forberede dig og evt. repræsentere dig i samtalen.