Om Finansforbundet Sydbank Kreds

Finansforbundet i AL Sydbank er en virksomhedskreds under Finansforbundet. Vi varetager godt 3500 medlemmers interesser internt og lokalt i hele bankens område via 10 kredsbestyrelsesmedlemmer, ca. 100 lokale tillidsrepræsentanter og ca. 40 arbejdsmiljørepræsentanter

Organisationsdiagram for Finansforbundet i AL Sydbank (pdf)

Repræsentanter i politiske ansvarsområder

ARBEJDSMARKED, MANGFOLDIGHED & DIGITALISERING

Gitte Larsen

ARBEJDSLIV & TRIVSEL

Helle Krogh

KOMPETENCEUDVIKLING & SEKTOR

Luise Amstrup

UDVALG FOR FÆLLESSKABER OG ORGANISATION

Mette Wollesen Petersen

Politiske udvalg i AL Sydbank

Bankbestyrelsen

Til bankbestyrelsen er valgt seks medarbejdervalgte medlemmer.

Jarl Oxlund, Finansforbundet i AL Sydbank
Jacob Møllgaard, Finansforbundet i AL Sydbank
Jesper Pedersen, Finansforbundet i AL Sydbank
Nadja Lind Bøgh, Finansforbundet i AL Sydbank
Pia Wrang, Formue & Rådgivning
Carsten Andersen, Sønderborg afdeling

Samarbejdsudvalget

I samarbejdsudvalget i AL Sydbank er der syv medarbejderrepræsentanter. De to udpeges af Finansforbundet i AL Sydbank og derudover vælges hvert andet år to medlemmer for en 2-årig periode. Valget foretages på den ordinære generalforsamling i Finansforbundet i AL Sydbank.

Jarl Oxlund, udpeget af Finansforbundet i AL Sydbank
Gitte Larsen, udpeget af Finansforbundet i AL Sydbank
Jacob Møllgaard, udpeget af Finansforbundet i AL Sydbank
Jesper Pedersen, udpeget af Finansforbundet i AL Sydbank
Nadja Lind Bøgh, Finansforbundet i AL Sydbank
Helle Krogh, Finansforbundet i AL Sydbank, valgt på generalforsamling, på valg i 2027
Line Strier Kærholm, Finansforbundet i AL Sydbank, observatør

Arbejdsmiljøudvalget

Området er under ændring.

Forhandlingsudvalget

I forhandlingsudvalget i AL Sydbank er kredsen repræsenteret med

Jarl Oxlund, formand i Finansforbundet i AL Sydbank
Gitte Larsen, næstformand i Finansforbundet i AL Sydbank
Jacob Møllgaard, næstformand i Finansforbundet i AL Sydbank
Jesper Pedersen, næstformand i Finansforbundet i AL Sydbank

Mål

Kredsbestyrelsen og bankens ledelse vil sammen fremme og vedligeholde et godt arbejdsmiljø i AL Sydbank. Et arbejdsmiljø, hvor medlemmerne trives og udvikler sig på en spændende og moderne arbejdsplads med udfordringer, travlhed og forandringer.

Vi arbejder for at:

sikre gode arbejdsvilkår
forbedre arbejdsmiljøet og sikre ligeværd
tilgodese individuelle ønsker og behov
yde kvalificeret rådgivning og vejledning
sikre lige ret til tidssvarende uddannelse
præge Finansforbundets politiske beslutninger
udvikle de tillidsvalgtes kompetencer
sikre medindflydelse på egen arbejdssituation
sikre de tillidsvalgte indflydelse
fremhæve og dyrke de kollektive værdier

Vision, identitet og værdier

Vision om medlemmer

Finansforbundet i AL Sydbank har skabt retfærdige og fornuftige vilkår for kredsens medlemmer. Vores medlemmer har markedsværdi på arbejdsmarkedet.

Vi har den højeste organisationsprocent i Finansforbundet.

Vision om tillidsvalgte

Finansforbundet i AL Sydbank har et kompetent aktivt korps af tillidsvalgte. Tillidsrepræsentantkorpset dækker hele AL Sydbanks virkeområde og er tæt på kredsbestyrelsen.

Vision om Finansforbundet

Finansforbundet i AL Sydbank vil arbejde for at have indflydelse på og påvirke den løbende politikformulering i Finansforbundet, samt deltage aktivt i udviklingen af forbundet.