Medarbejderinvolvering og -indflydelse er nøglen til en succesfuld fleksibel arbejdsplads
Videnspakken sætter fokus på dilemmaet ved den hybride arbejdsplads, som giver fleksibilitet, men samtidig skaber afstand til kolleger og arbejdsplads. Den hybride arbejdsplads gør, at vi kan arbejde hjemme i fritiden & holde fri i arbejdstiden, men den kan også skabe mistrivsel og stress.
Drej på hjulet for at vise mere eller mindre indhold