Menu luk

Nordea siger farvel til it-ansatte

Et stort antal medarbejdere i Nordeas Technology-afdeling, herunder i Danmark, har i denne uge fået at vide, at deres job er bortfaldet.

6. feb. 2026
2 min
Dansk / English

Nedskæringer har ramt både medarbejdere og ledere på tværs af forretningsområdet Group Technology i Nordea.

”Det er en hård uge – det er både trist og ærgerligt at sige farvel til så mange gode kolleger. Vi og en lang række tillidsrepræsentanter har bistået de berørte kolleger, der har fået at vide, at deres job er bortfaldet. Vi har lagt os i selen for at forsikre dem alle, at de kan ranke ryggen – jobbortfaldene er alene ledelsens beslutning og ikke noget, den enkelte på nogen måde skal skamme sig over. Samtidig er vi meget opmærksomme på de tilbageværende medarbejdere, som skal sige farvel til gode kolleger og samtidig bekymrer sig over den kommende hverdag med færre ressourcer”, siger Kasper Skovgaard Pedersen, formand for Finansforbundet i Nordea og fortsætter:

”Vi er triste på medarbejdernes vegne. Vi følger udviklingen meget tæt og er optagede af, hvordan den påvirker både medarbejdere og bankens fremtid. Vi har gentagne gange påpeget de risici, vi ser i denne forbindelse, overfor bankens ledelse. Vi vil i den kommende tid være meget opmærksomme på, at jobbortfaldene ikke må betyde, at de tilbageværende medarbejderne skal løbe endnu hurtigere - arbejdspresset er i forvejen meget højt. Vi står parat med hjælp, støtte og rådgivning til alle medlemmer, uanset om de har fået jobbortfald eller ej”.

(Artiklen fortsætter efter boksen)
Kasper Skovgaard Pedersen, formand for Finansforbundet i Nordea

Finansforbundet: Effektiviseringsmål er for snævert

Jobbortfaldene sker i forlængelse af Nordeas nye 2030-strategi, der bl.a. har fokus på at nedbringe omkostningsprocenten yderligere ved at stoppe forskellige aktiviteter og investere i bl.a. kunstig intelligens.

”Vi ser meget gerne et stærkt Nordea på tværs af hele Norden, men det mål kan ikke nås alene med et effektiviseringsfokus. Det er medarbejdere, der skal skabe forretning på baggrund af AI og ny teknologi. Derfor burde det for en virksomhed som Nordea handle om investeringer i vækstmuligheder, opkvalificering og innovation”, siger Dorrit Brandt, formand for Finansforbundet.

Dorrit Brandt, formand for Finansforbundet
"Vi står parat med hjælp, støtte og rådgivning til alle medlemmer, uanset om de har fået jobbortfald eller ej”
- Kasper Skovgaard Pedersen, formand for Finansforbundet i Nordea

Når opsigelser og fusioner
rammer arbejdspladsen

Fusioner og opsigelser kan skabe usikkerhed. Her finder du alt, du har brug for, samlet på ét sted fra nyheder til dine rettigheder og muligheden for personlig rådgivning.

Læs artikler
To kollegaer går og snakker på kontorgang

Seneste nyt