Nordea nedlægger 1.500 stillinger
1.500 stillinger skal nedlægges som led i omstruktureringer i Nordea. ”Det er en dybt rystende udmelding, som rammer medarbejderne over hele koncernen,” siger kredsformand Kasper Skovgaard Pedersen.
Formand: ”En bagvendt tilgang”
Nedskæringerne sker i forlængelse af Nordeas 2030-strategi, der bl.a. skal sikre årlige omkostningsbesparelser på i alt 600 millioner euro svarende til godt 4,5 milliarder kroner inden 2030.
”Nordea vil fortsat investere i kompetencer, der styrker konkurrenceevnen yderligere. Og med nordisk skala, påvirkningen fra AI og procesoptimering forventer Nordea at have færre medarbejdere i fremtiden end i dag,” skriver Nordea blandt andet i dagens fondsbørsmeddelelse.
I Finansforbundet ser formand Dorrit Brandt det strategiske sigte som skævt.
”AI er en kæmpe faktor på vores arbejdsmarked og i særdeleshed i den finansielle sektor. Sektorens medarbejdere er vant til at omstille sig til ny teknologi, men på den måde at skære så dybt i medarbejderstaben på forhånd, er en helt bagvendt tilgang. Det er et strategisk sigte på omkostningsprocent og egenkapitalforrentning, som virker forhastet og dybt forsimplet,” siger hun.
I februar ramte nedskæringer forretningsområdet Group Technology i Nordea, hvor 271 medarbejdere blev afskediget heraf 93 i Danmark.
Opsigelser og fusioner
Forandringer kan skabe usikkerhed. Her finder du alt, du har brug for, samlet på ét sted fra nyheder til dine rettigheder og muligheden for personlig rådgivning.
Få overblik