Menu luk

Overenskomst: Nu sætter forhandlerne sig til bordet

Nu tages der for alvor hul på forhandlingerne om en aftale, der sætter rammerne for løn og arbejdsvilkår for 46.000 medarbejdere i den finansielle sektor.

20. jan. 2025
2 min

Nu er der skudt gang i forhandlingerne om en ny overenskomst i den finansielle sektor. 
Mandag satte Finansforbundet og Finans Danmark/Arbejdsgiver sig over for hinanden i Finanssektorens Hus i Amaliegade i København. 

Udover økonomien bliver de centrale temaer i forhandlingerne kompetenceudvikling, bedre muligheder for at tiltrække og fastholde medarbejdere samt fleksibilitet omkring forskellige livssituationer.

”Vi skal finde frem til en aftale, der giver mening for medarbejdere og virksomheder her og nu, men som også peger fremad i en sektor i hastig udvikling."

"Vores medlemmer har en forventning om en fornuftig lønstigning, men også om, at vi tager fat på nogle af de andre væsentlige dele af arbejdslivet, hvor bedre fleksibilitet og kompetenceudviklingsmuligheder fylder. Derfor kommer vi også til at arbejde hårdt for at lande en aftale, der sikrer rammerne om gode arbejdspladser i en stærk finanssektor,” siger Dorrit Brandt, der er formand for Finansforbundet.

(Artiklen fortsætter efter boksen)
Parterne forhandler i Finanssektorens Hus i Amaliegade i København. Foto: Claus Bech

Aftale dækker 46.000 ansatte

Parterne skal blive enige om en aftale, der dækker 46.000 medarbejdere i 116 virksomheder i den finansielle sektor, inden den nuværende overenskomst udløber d. 31. marts.

”Når vi træder ind i forhandlingslokalet, vil vi grundlæggende have fokus på, at vi som sektor tager et ansvar for at skabe en holdbar og balanceret aftale, som både sikrer finanssektoren som fortsat attraktiv arbejdsplads og samtidig sikrer vores konkurrenceevne i de kommende år,” siger Morten Schønning Madsen, der er direktør i Finans Danmark/Arbejdsgiver.

”Det er helt fundamentalt for vores arbejdsmarked i Danmark, at arbejdsgivere og medarbejdere sammen bliver enige om de overordnede rammer omkring arbejdslivet."
- Dorrit Brandt, formand Finansforbundet

Medlemmer skal godkende aftale

Når der er trykket hånd i forhandlingslokalet, skal resultatet godkendes ved urafstemning blandt Finansforbundets medlemmer, inden den kan træde i kraft 1. april.

”Det er helt fundamentalt for vores arbejdsmarked i Danmark, at arbejdsgivere og medarbejdere sammen bliver enige om de overordnede rammer omkring arbejdslivet. Den opgave er vigtig, og derfor glæder jeg mig også."

"Jeg er ikke i tvivl om, at det bliver en svært at nå hinanden på alle punkter, men vi kommer til at gå konstruktivt ind i forhandlingerne for at nå frem til en fornuftig løsning for vores medlemmer,” siger Dorrit Brandt.

De sidder med ved bordet

Finansforbundet og Finans Danmark/Arbejdsgiver kommer med hver deres forhandlingsdelegationer, som gennem processen løbende refererer tilbage til deres respektive bestyrelser.

Fra Finansforbundet

Formand Dorrit Brandt, næstformand Steen Lund Olsen, næstformand Jakob Thorgaard og fra forbundets sekretariat de to chefforhandlere Steven Vallik og Marianne Kjær

Fra Finans Danmark/Arbejdsgiver

Fra arbejdsgiverorganisationens bestyrelse Karsten Breum, Danske Bank, Sanne Fredslund, Nordea, Jesper Nielsen, BEC og Lars Frank Jensen, Kreditbanken samt direktør for Finans Danmark/Arbejdsgiver Morten Schønning Madsen og vicedirektør Martin Steen Kabongo.


Emner

Seneste nyt