Menu luk

Arbejdsulykker: Det skal du være opmærksom på

Har din kollega været ude for en arbejdsulykke, kan du som tillidsrepræsentant hjælpe ved at gøre opmærksom på, hvad der er vigtigt at få gjort og noteret. Få huskelisten fra Finansforbundets socialrådgivere.

1. sep. 2025
2 min

Socialrådgiverne i Finansforbundet oplever med jævne mellemrum, at et mén fra en ulykke afvises, da Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) ikke vurderer, at der er en tidsmæssig sammenhæng mellem ulykken og ménet. 

I kan som tillidsrepræsentanter afhjælpe nogle af problemerne, ved at gøre jeres skadelidte kolleger opmærksomme på huskelisten: 

Fysiske skader

  • Med fysiske skader menes der fx fald, styrt eller sammenstød, hvor skadelidte kommer til skade. Der kan være tale om læsioner på hele kroppen.
  • Lav en grundig beskrivelse af hændelsesforløbet og alle skader, små som store, fx i anmeldelsen.
  • Få skadens årsag noteret hos læge, skadestue, fysioterapeut, psykolog eller andre behandlere, så hurtigt som muligt. Vær opmærksom på, at skadestuen ikke anmelder arbejdsskader.
  • Få alle følgesymptomer noteret så hurtigt som de opstår. Også symptomer, som i starten kan synes ubetydelige. 
  • Vær opmærksom på opståede følgeskader. Det kan være generelle smerter, synsforstyrrelser, tinnitus, længerevarende ømhed, begrænsninger i bevægeligheden mv. Det kan også være kognitive begrænsninger, som fx manglende koncentration, træthed, søvnbesvær mv. 
  • Symptomer, der ikke umiddelbart er årsag til fravær fra arbejdet skal også dokumenteres hurtigst muligt, og gerne løbende, hvis de fortsætter. 
  • Husk at gemme kvitteringer for eventuel behandling og medicin, og skriv ned, hvem man er i behandling hos, og hvilken medicin man tager. Skriv også gerne ned, hvordan behandlingen hænger sammen med skaden. 

Psykiske skader

  • Med psykiske skader i forbindelse med ulykkesbegrebet, menes der fx chikane (både mobning og seksuel chikane), bagvaskelse, beskyldninger, trusler eller overfusning, hvor skaden kan henføres til en begivenhed. 
  • Der kan også være en psykisk påvirkning efter et fysisk traume.
  • Anmeld den psykiske belastning i umiddelbar forlængelse af hændelsen og beskriv hændelsesforløbet med episoden eller episoderne grundigt.
  • Beskriv de umiddelbare skader ved hændelsen, fx chok, grådlabilitet, depression, angst mv. 
  • Gem al skriftlig dokumentation. 
  • Få skadens årsag noteret hos egen læge hurtigst muligt, så sammenhæng mellem påvirkning og mén kan påvises. 
  • Symptomer, der ikke umiddelbart er årsag til fravær fra arbejdet skal også dokumenteres hurtigst muligt, og gerne løbende, hvis de fortsætter. 
  • Husk at gemme kvitteringer for eventuel behandling og medicin, og skriv ned, hvem man er i behandling hos, og hvilken medicin man tager. Skriv også gerne ned, hvordan behandlingen hænger sammen med skaden. 

Det er som udgangspunkt arbejdsgiveren, der har pligten til at anmelde ulykken, senest 14 dage efter den første fraværsdag, hvis fraværet varer en dag eller mere. Hvis arbejdsgiveren ikke anmelder, kan den tilskadekomne selv anmelde ulykken op til et år efter. 

 

Fakta

Arbejdsskader skal anmeldes via det elektroniske anmeldesystem, som er fælles for Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og Arbejdstilsynet.

Anmeld arbejdsulykke

Regler om arbejdsskade

Hvad er en arbejdsskade? Hvem skal anmelde din arbejdsskade? Og hvem behandler arbejdsskadesagen? Få styr på processen og dine muligheder.

Få flere informationer
alt=""

Emner

Seneste nyt