Cecilie jonglerer uddannelse, studiejob og formandspost: ”Man kan tage ansvar for sin egen succes”
Som formand for 500 studerende i Nykredit har Cecilie Wanned Christensen gjort sig mange overvejelser omkring, hvordan man kan forberede sig til arbejdsmarkedet og sætte skub i karrieren. Hun har en række råd til andre, der er på vej mod det første fuldtidsjob.
Karrieren begynder allerede med studiejobbet
Først og fremmest har det været vigtigt for hende at have et studierelevant job, fordi det har givet hende en god mulighed for at se flere sammenhænge mellem teori og praksis i langt højere grad, end hvis hun serverede kaffe på en lokal café eller stod bag kassen i en tøjbutik.
Samtidig kan man ifølge studenterformanden også bruge sine studieår til at opbygge den profil, som gør, at man er attraktiv for arbejdsgiverne, når man er færdig. Og det vigtigt, når man lige pludselig står og skal konkurrere med en masse andre, forklarer hun.
Og så er det derudover en oplagt mulighed for at bruge tiden til at finde ud af, hvad der interesserer en og hvilken retning, man vil bevæge sig i.
Cecilie Wanned Christensen har siden hun var helt lille interesseret sig for økonomi. Hendes far har også altid arbejdet i en bank, så hun har altid haft en fascination af den finansielle verden.
”Det er en sektor, som har enorm stor indflydelse på samfundet som helhed,” siger hun.
Det var heller ikke tilfældigt, at hun søgte ind i Nykredit, hvor hun vidste, at hun fra starten ville få tilbudt en stejl læringskurve.
”Og det var vigtigt for mig, at jeg havde mulighed for at tage ansvar for min egen udvikling og for at opbygge nogle kompetencer. Der er også en mobilitet i Nykredit, der gør, at man har mulighed karriereudvikling internt i virksomheden,” siger hun.
Prøv dig selv af
Hun opfordrer derfor andre til, at man udvikler det, hun kalder en ”vækstmentalitet”.
”Hvis nu der er noget, man ikke ved så meget om, så opsøg en kollega, som ved mere om og bed vedkommende om at forklare det. På den måde udvikler du din egen viden, men du viser også engagement til at udvikle din professionelle karriere,” forklarer hun.
Derudover peger hun på, at det kan være en god idé at prøve sig selv af i forskellige roller.
”Det behøver ikke nødvendigvis være i et nyt team. Det kan også bare være en anden type opgaver, end dem man normalt sidder med. Måske man skal prøve at spørge seniorspecialisten ”hey, må jeg være med på det her projekt”,” foreslår hun.
På den måde kan man opbygge erfaring og måske få en tværfaglighed, der kan vise sig at blive guld værd på den videre vej op ad karrierestigen, mener hun.
Netværk er vejen frem
Cecilie Wanned Christensen er generelt meget bevidst om at pleje sit netværk, fordi det ifølge hende kan være alfa og omega for ens karrieremuligheder.
”Det er enormt vigtigt med networking og det at skabe forbindelser og relationer til andre. Det, synes jeg, virkelig er vejen frem,” siger hun og peger på, at det kan være alt lige fra at melde sig ind i eksempelvis en studenterforening som Nykredit Students eller deltage i arrangementer på arbejdspladsen eller andre relevante steder.
”Det kan jo være, at man eksempelvis søger et job i en anden afdeling, hvor man kender en, fordi man har spillet padle med vedkommende, og de så lægger et godt ord ind for dig,” siger hun og fortæller, at hun selv er meget bevidst om at pleje sit netværk.
Brug LinkedIn aktivt
Det gælder også på LinkedIn, hvor Cecilie Wanned Christensen opfordrer til, at man opbygger det, hun kalder en ”online portefølje”.
”Jeg prøver selv så vidt som muligt at være super proaktiv på LinkedIn. Det er stadigvæk lidt angstprovokerende for mig. Men hvis jeg har været til forskellige kurser internt i Nykredit-sammenhænge, så kan jeg godt finde på at poste en selfie for at dokumentere sejre eller resultater,” forklarer hun.
Hun fortæller om et LinkedIn-opslag hun har lavet for nyligt, der handlede om den virksomhed, hun har startet ved sit af studie og arbejde, hvor hun upcycler vintage blazere efter sine egne designs.
”Det handlede om, at jeg havde fået tilbudt at få mit tøj i en forretning. Så det var en lille succeshistorie, hvor jeg skrev tak til alle, der har støttet mig. Det var meget personligt, men det synes jeg også kan meget på LinkedIn,” forklarer hun.
Opgradér dit cv
Og så opfordrer Cecilie Wanned Christensen også til, at man udnytter de fordele, man har som studerende som medlem af Finansforbundet.
Det gælder blandt andet muligheden for at styrke sit cv med relevante kurser. Hun har selv af egen lomme betalt for kurser på CBS i blandt andet Python og Excel.
Først senere er hun blevet opmærksom på, at det faktisk er muligt at få gratis kurser gennem Finansforbundet.
”Hvis du ikke selv har de evner, så brug muligheden for at få de her gratis kurser. Det er en virkelig god mulighed for at få det på sit cv og kan nogle gange være en god billet ind i sektoren,” siger hun.
Derudover kan man bruge Finansforbundet til at sparre med, om det så gælder karrierevejledning, cv-opbygning eller råd til, hvad man skal skrive i en motiveret ansøgning, mener hun.
Det kan også være en god idé at finde en mentor, pointerer Cecilie Wanned Christensen.
”Man skal altid opsøge personer, der ved mere end dig selv. Det er det, man lærer noget af, og man kan jo ikke selv være ekspert i alting,” siger hun.