AI på steroider: Koder snart ved femte linje
En undersøgelse viser, at generativ AI har vundet bredt indpas til at bygge softwarekode verden over. Udviklingen vil accelerere voldsomt over de næste par, lyder det.
Behov for investering i medarbejderne
Selvom AI-værktøjer står til at automatisere og effektivisere mere og mere af udviklingsarbejdet, er det ikke sikker det vil føre til, at medarbejdere vil blive erstattet.
I december præsenterede Digitalt Dogme resultaterne af en analyse af kunstig intelligens på det nordiske arbejdsmarked baseret på svar fra 1.200 nordiske virksomhedsledere.
11 % forventer, at generative AI-værktøjer vil betyde en stigning i personale, mens kun 6 % forventer en reduktion af deres medarbejderstab.
Der er dog ifølge Finansforbundet næstformand Steen Lund Olsen et udtalt behov for at prioritere en løbende opkvalificering.
"Der kommer til at være et kæmpe behov for et strategisk fokus på at skabe de rigtige kompetencer, og den fælles udfordring skal gribes både i virksomhederne og på samfundsniveau," lød det fra Steen Lund Olsen tilbage i december.
"Der er brug for at investere i de ressourcer, der ligger hos medarbejderne," pointerede han.
Det anvendes generativ til i udviklingen
Ser man nærmere i undersøgelsen fra Capgemini, får man også et indblik i, hvilke typer af opgaver inden for softwareudvikling, som generativ AI i dag hjælper til med.
Her viser det sig, at teknologien på kun et år er blevet integreret i store dele af udviklingsprocessen.
I dag omfatter brugen af generativ AI udarbejdelse af forretningsbehovsanalyser og use cases til assistance i kodeskrivning, optimering af kode, test og fejlfinding samt løbende overvågning af softwarekode.
Capgeminis undersøgelse bygger på mere end 1500 interviews i 10 lande, herunder Sverige, Tyskland og UK. Respondenterne var ledere med ansvar for softwareinitiativer i deres organisation.
Samtlige virksomheder i undersøgelsen har en omsætning på mindst 1. mia dollar.
Du kan læse mere om undersøgelsen her.
