Om Finansforbundet Spar Nord Kreds

Vi arbejder for at skabe værdi for dig, og vi har en vision om at organisere samtlige ansatte i Spar Nord. Vi har derfor defineret seks strategiske målsætninger i forholdet til medlemmerne og seks strategiske målsætninger i forhold til Spar Nord Bank:

Medlemmer - vi vil arbejde for:

At det enkelte medlem til stadighed har adgang til og mulighed for at udvikle sine personlige faglige og faglige kompetencer
At digitalisering skal øge trivslen for det enkelte medlem, skabe vækst og bevare arbejdspladser
At lederne har vilkår, der udvikler dem selv og deres medarbejdere. Og mulighed for at fremme miljøer, hvor medarbejdere løfter hinanden
At privatliv og arbejdsliv kombineres på en fleksibel måde, der gør, at det enkelte medlem får øget selvbestemmelse, øget trivsel og et mere holdbart arbejdsliv i alle livsfaser
At vi har aktive, kompetente og dialogsøgende tillidsvalgte
At både eksisterende og nye medarbejdergrupper skal kunne se sig selv i Finansforbundet

Banken - vi vil arbejde for:

At arbejdet tilrettelægges og forandringer implementeres, så der på samme tid skabes mening, forståelse og fremdrift i organisationen.
At kønsbalancen og ligeløn styrkes i banken
At medlemmer og tillidsvalgte møder anerkendelse og til stadighed har de bedste muligheder for at udføre deres arbejde
At påvirke en bæredygtig udvikling af banken gennem samarbejde og dialog
At der er fokus på vigtigheden og tilrettelæggelsen af livslang kompetenceudvikling
At understøtte indsatser, der forebygger fysisk og psykisk nedslidning

Finansforbundet Spar Nords strategi 2020-2023 (pdf)

Sådan arbejder vi

Tillidsrepræsentantstrukturen i Spar Nord Bank

Det er aftalt mellem Spar Nord Bank og Spar Nord Kreds, at der vælges en tillidsrepræsentant for hvert bankområde og et antal tillidsrepræsentanter på Skelagervej. Tillidsrepræsentanterne indgår i geografiske netværksgrupper.

Kredsbestyrelsen

Kredsbestyrelsen består af op til ni personer. De fem vælges på generalforsamlingen og arbejder på fuldtid på kredskontoret. De resterende fire vælges af og blandt tillidsrepræsentanterne og er fortsat tillidsrepræsentant for det område, hvor de er ansat.

Kredsbestyrelsen:

Er kredsens kontakt til Finansforbundet
Deltager i arbejdet i de politiske ansvarsområder, der er nedsat af hovedbestyrelsen i Finansforbundet
Har kontakten til Finansforbundets øvrige kredse og øvrige eksterne interessenter
Indgår lokalaftaler med banken.

Kontakt Finansforbundet Spar Nord Kreds' bestyrelse

Du er meget velkommen til at kontakte kredsbestyrelsen, hvis du har spørgsmål eller forslag til den enkeltes ansvarsområde.

Kontakt kredsbestyrelse

Repræsentanter i Finansforbundets politiske ansvarsområder

Repræsentanterne er valgt/udpeget blandt Finansforbundet Spar Nord Kreds' bestyrelsesmedlemmer. De politiske ansvarsområder vedtages for en landsmødeperiode. Kredsen er repræsenteret i alle politiske ansvarsområder.

Digitalisering og trivsel

Gitte Holmgaard
Peter Brun

Forbund i bevægelse

Michael Jensen
Lene Aaen

Forbund og samfund

Rikke Henriksen
Gitte Holmgaard

Innovation og beskæftigelse

Lene Aaen
Lone Elmenhoff

Sektorudvikling og nye forretningsområder

Rikke Henriksen

Udvikling og læring

Michael Jensen

Finansforbundets Hovedbestyrelse

Jannie Skovsen

Repræsentanter i politiske udvalg i Finansforbundet Spar Nord

Repræsentanterne i de politiske udvalg i Spar Nord Bank er valgt/udpeget blandt Finansforbundet Spar Nord Kreds’ bestyrelsesmedlemmer. For at påvirke arbejdet i udvalgene kan du bringe emner op via din lokale tillidsrepræsentant eller i det lokale afdelingsudvalg.

Samarbejdsudvalget (SU)