Verdenspremiere på Årets Skulderklap

Bestyrelsesmedlem May-Britt Mygh kunne på aftenen afsløre navnene på de tre første modtagere af prisen – som hver modtager et skulderklap og en præmie på 10.000 kroner.  

Med prisen sætter kredsen fokus på de medlemmer, der bidrager positivt til hverdagen og fællesskabet i banken.

Forud for kåringen havde kredsen modtaget hele 30 indstillinger fra kolleger, der ønskede at hylde en kollega, som gør en positiv forskel.

For kredsen var det en stor fornøjelse at læse de mange indstillinger, som vidner om, at der rundt i organisationen sættes stor pris på kolleger, der bidrager til fællesskabet og gør en forskel for sine kolleger – til gavn for både fællesskabet og for Jyske Bank.

Det at have fokus på det positive og på det, der fungerer godt på arbejdspladsen, falder helt i tråd med fagforeningens ånd.

 Anerkendelse og opmærksomhed på de gode initiativer er med til at styrke både trivsel og sammenhold på arbejdspladsen.

Efter en grundig gennemgang af indstillingerne faldt valget på tre medlemmer, som i særlig grad havde gjort sig bemærket:

•    Bo Baltzer, Institutions and Clients Support
•    Steen Gejl Lyngbye, Digital Udvikling og Eksekvering
•    Dorte Jeanette Jørgensen, Kreditrisikostyring.

De tre modtagere blev både overraskede og rørte over anerkendelsen fra deres kollegaer.

Fælles for dem alle er, at de ifølge indstillingerne, bidrager til at gøre arbejdsdagen både bedre og sjovere for deres kolleger.

Desværre er der kun tre vindere, men kredsen mener, at alle de indstillede fortjener et stort skulderklap.

Derfor opfordrer vi til, at de indstillede kolleger fejres lokalt. Kredsen har sendt lidt lækkert ud til de indstillede og håber, at det markeres afdelingsvist, at der findes en rigtig stjernekollega i afdelingen. 

Med Årets Skulderklap ønsker kredsen også fremover at sætte fokus på de mange, der hver dag er med til at styrke arbejdsmiljøet og fællesskabet i banken.