Gode forhold er noget vi fællesskaber
Vi kæmper for kompetenceudvikling, fleksibilitet og en rimelig lønudvikling.
Forhandlingerne om den overenskomst, der skal gælde fra 2025, er i fuld gang.
Dorrit Brandt har tidligere i november måned sat ord på de største temaer, vi bringer med til forhandlingsbordet denne gang: ”Der er behov for i fællesskab at tage fat om flere vigtige temaer som investering i kompetenceudvikling og nye behov for fleksibilitet omkring forskellige livssituationer, mens vi også skal sikre medarbejderne en rimelig og fornuftig lønudvikling,” siger Finansforbundets formand Dorrit Brandt.
Det er præcist de krav, vi også kom frem til på den mini aftalekonference, vi gennemførte med vores tillidsrepræsentanter i Jyske Bank i foråret.
Hver gang vi går til forhandlingsbordet, er vores mål at fællesskabe noget, som både I og vores arbejdsgivere kan være tilfredse med.
Vi ved, at gode forhold på arbejdspladsen ikke kommer af sig selv. Det kræver en stærk fælles indsats, hvor vi står sammen og støtter hinanden. Det er netop denne fællesskabsånd, der gør os stærke og giver os mulighed for at opnå de resultater, vi alle ønsker.
Tak for jeres støtte og engagement i året, der er gået. Mine kolleger fra kredsbestyrelsen og jeg ser frem til et nyt år, hvor vi kan fortsætte arbejdet for høj arbejdsglæde, høj psykologisk tryghed og en god arbejdsplads for alle.
I og jeres kære ønskes en rigtig glædelig jul og et godt og meningsfuldt nytår.