Menu luk

Din overenskomst i Danske Bank

Læs alt det, du skal vide om virksomhedsoverenskomsten i Danske Bank, der gælder frem til 31. marts 2028.

Er du overenskomstansat i Danske Bank-koncernen, er du omfattet af den virksomhedsoverenskomst (VOK), der er aftalt mellem Finansforbundet i Danske Bank og koncernen.

Overenskomst 2025 - 2028

Din overenskomst

Se den virksomhedsoverenskomst i Danske Bank, der er gældende frem til 31. marts 2028.

Læs mere

FAQ om OK 25

Hvad er status lige nu?

Status lige nu, er at medlemmerne i Finansforbundet har stemt ja til STOK-resultatet. 

Læs mere om STOK-resultatet
Virksomhedsoverenskomsten i Finansforbundet i Danske Bank er også vedtaget af medlemmerne.

Læs mere om den nye VOK 

Hvor kan jeg læse mere om standardoverenskomsten?

20. februar blev der indgået en ny standardoverenskomst mellem Finansforbundet og Finans Danmark/Arbejdsgiver. 

Aftalen af godkendt af medlemmerne og trådte i kraft 1. april 2025. 


Læs mere om den indgåede standardoverenskomst

Hvor kan jeg læse mere om den nye virksomhedsoverenskomst her i Danske Bank?

Læs mere om den nye virksomhedsoverenskomst, der er gældende frem til 31. marts 2028. 

Læs mere om virksomhedsoverenskomsten

Hvornår gælder resultaterne fra STOK’en og VOK’en?

Resultaterne fra begge overenskomster vil gælde fra 1. april 2025.

Lander der et resultat efter denne dato, vil indholdet af overenskomsterne gælde med tilbagevirkende kraft. 

Hvis jeg er ansat på en individuel kontrakt, gælder indholdet af overenskomsterne så også for mig?

Er du ansat på individuel kontrakt vil det være vilkårene i din individuelle kontrakt, der gælder i stedet for virksomhedsoverenskomsten.

Men da overenskomsten som helhed danner rammen for alle ansatte i Danske Bank i Danmark har dele af den også betydning for dig.

Læs mere om dine ansættelsesforhold som ansat på en individuel kontrakt.

Har du spørgsmål til virksomhedsoverenskomsten her i Danske Bank?

45 14 01 11

Vores juridiske eksperter er klar til at vejlede og sparre med dig om dine rettigheder i overenskomsten.