Menu luk

Din kompetenceudvikling og videreuddannelse

Kompetenceudvikling og efteruddannelse.

Ordene hører du tit, og ved også godt, at løbende tilføjelser af kompetencer giver vitaminer til dit cv, og måske giver du også dit arbejdsliv et ekstra skud motivation, når du gennem efter- eller videreuddannelse får nye redskaber til at løse de udfordringer, du møder i løbet af hverdagen.

En af de store barrierer, vi ofte hører, er tiden til kompetenceudvikling i en travl hverdag med opgaver, drift og deadlines. Samtidig kan det også være som at befinde sig midt i Amazonas-junglen, når man skal finde det bedste og mest relevante kursus.

På denne side kan du læse om tre af dine kolleger, der alle har taget kompetenceudvikling, og du hører også, hvordan en HR-konsulent i Danske Bank ser udviklingen af medarbejdere gennem kompetenceudvikling, ligesom du får en række links, du kan bruge i  jagten på din næste kompetenceudvikling. 

Vi har et mål om engagerede medarbejdere, der både trives og performer og vi arbejder i en branche – uanset, hvor du er i banken – med fuld knald på. Det stiller store krav til os som arbejdsgiver og til alle os medarbejdere.
- HR Development Partner i Danske Bank, Jytte Seidelin
HR Development Partner i Danske Bank, Jytte Seidelin


”Du bliver aldrig for gammel til at lære noget nyt”

For Lilly Guldbjerg Lund, Business Process Architect i Asset Management, er det ligeså naturligt at tænke på efteruddannelse som det er for andre er at tænke på drift og de almindelige arbejdsopgaver.

Læs, hvordan Lilly nyder at tænke på kompetencedudvikling

 

Hvis du vil vide mere

 

Grow Universe @Danske

Danske Bank har samlet alt det, du skal vide om kompetenceudvikling og dine ønsker og muligheder.

Læs mere i Grow Universe (kræver adgang fra et Danske Bank device)

 

Review & Renew-samtaler

Læs vores opmærksomhedspunkter og gode råd inden dine Review & Renew-samtaler

 

Omstillingsfonden: Dine muligheder for gratis uddannelse

Se dine muligheder gennem Omstillingsfonden