Fin fleksibilitet, men for lidt hjemmearbejde
I går spillede banken ud med AL Sydbanks holdning til fleksibilitet og hjemmearbejde. Der er ikke tale om en aftale med kredsen, men holdningerne har været forbi en høring i samarbejdsudvalget. Hjemmearbejde er et svært tema at blive enige om, og det er nok umuligt at gøre alle glade.
På B-siden i samarbejdsudvalget havde vi dog en række anbefalinger, som banken desværre har valgt at overhøre. For vi synes at hjemmearbejde er blevet indhegnet for stramt. Maksimalt en dag hjemme og fire på arbejdspladsen i løbet af en uge. Det giver ikke medarbejderne den følelse af frihed og selvstændighed, som ville have været så godt for den bank, som vi er i fuld gang med at bygge op.
Fusionsbanken får brug for fleksibilitet fra medarbejdernes side – og det ville have været fair at honorere dette med nogle hjørneflag på hjemmearbejdsområdet, som stod noget længere fra hinanden.