Når jeg går i stå med arbejdet, ser jeg på kunsten

Kunst som ledelsesværktøj

Hos non-profit-foreningen Kunst På Arbejde ved direktør for foreningen, Tanya Lindkvist, at kunst kan meget mere på arbejdspladser, end mange umiddelbart forestiller sig.

”Kunst er ikke bare dekoration. Det er et ledelsesværktøj, som blandt meget andet kan starte samtaler mellem kolleger.”

Direktøren, der er ekspert på regenerativ ledelse og cyklisk arbejdsdesign, vil på Finansforbundets Netværksdag 14. maj på Arken dele sine indsigter.

Her vil hun også forklare, hvordan bundlinjer kan rykkes af de kunstværker en virksomhed lader medarbejderne få glæde af i hverdagen. Blandt andet fordi kunst kan inspirere, skabe sammenhold og stolthed i forhold til en arbejdsplads.

Mere end frugt

”I en tid med rekordhøj beskæftigelse, er det ikke nok at byde på gode frugtordninger. Det ved virksomhederne, og mange er optaget af, hvordan vi skaber trivsel og sameksisterer på fremtidens arbejdsmarked – også med kunst.”

Tanya Lindkvist oplever en stor lydhørhed overfor kunstens rolle på tværs af sektorer og stor interesse for Kunst På Arbejde, der cirkulerer over 3000 kunstværker i op mod 400 årlige udstillinger på arbejdspladser landet over.

”Vi har fra meget store virksomheder, som vi låner over 100 værker, til små start-ups, der har bare fire-fem værker. Vi kan mærke, at der er mange forandringer på arbejdsmarkedet i disse år, og det afføder også stigende opmærksomhed på kunstens rolle på arbejdet.”