Meld dig ind
Menu luk
søgluk
  • Dine rettigheder

    Hvad har du krav på, og hvad er du forpligtet til? Læs overenskomsten og få svar på spørgsmål om dit arbejdsliv.

  • Arbejdsliv og udvikling

    Gode råd og vejledning til kompetenceudvikling, trivsel på arbejdspladsen eller det næste skridt i din karriere.

  • Arrangementer og kurser

    Få ny viden og inspiration på et morgenmøde, gå-hjem-møde , webinar, udviklingsforløb og meget mere.

  • Medlemsfordele

    Vi er fagforbundet for hele den finansielle sektor - otte ud af ti finansansatte er medlem. Hos os har du adgang til bl.a. sektorspecifik rådgivning om trivsel, karriere og rettigheder samt mulighed for at deltage i arrangementer og netværk.

  • Nyheder

    Alle nyheder og pressemeddelelser fra Finansforbundet.

  • Politik og analyse

    Vi arbejder for at påvirke sektoren og samfundets udvikling i Danmark gennem udvalgte mærkesager, der har betydning for din hverdag.

Genveje
Dansk Da / English En
Spørgsmål om medlemskab eller brug for rådgivning?
32 96 46 00
Leder du efter medarbejdere hos Finansforbundet?
Find folk

Kig ind i fremtiden hos Danske Bank

FH-formanden og Finansforbundets formand var sammen på besøg i banken og fik blandt andet indblik i forventningerne til, hvordan AI kan bruges fremadrettet.

27. jan. 2025
1 min

”Det er altid spændende at komme ud og se, hvordan kollegaernes arbejdspladser ser ud. Der er tusindvis af FH-medlemmer, der arbejder i bankverdenen – og det er en fornøjelse at blive klogere på, hvordan for eksempel Danske Bank er som arbejdsplads.”

Morten Skov Christiansen, formand for Fagbevægelses Hovedorganisation blev inspireret, da han sammen med Finansforbundet formand, Dorrit Brandt besøge banken og fik indblik i, hvordan arbejdsdagen er i Daily Banking.

(Artiklen fortsætter efter boksen)
Kredsformand Kirsten Ebbe Brich med formændene.
"Det er et helt nyt forsøg, som jeg synes er spændende at følge"
- Morten Skov Christiansen, FH-formand.

Det blå guld

Blandt andet hæftede han sig ved ordningen ’Det blå guld’:

”Jeg er jo meget interesseret i, hvordan man kan sikre fleksible muligheder for tilbagetrækning, så de, der gerne vil blive på arbejdsmarkedet, får de bedste muligheder for det. På dagen blev jeg introduceret for ordningen ’Det blå guld’, hvor seniorer får mulighed for at fortsætte med at arbejde enkelte dage eller timer. Det er et helt nyt forsøg, som jeg synes er spændende at følge og kan fungere som inspiration for andre.”

Hvad har overrasket dig i løbet af dagen?

”Hvor meget arbejdspladserne i finans er first movers, når det gælder ny teknologi. Der er meget AI-teknologi, ny software, nye idéer, der bliver rullet ud, og som kollegerne på frontlinjen skal lære at bruge. Det giver udfordringer, muligheder og et kig ind i fremtiden.”

Dorrit Brandt bemærkede i forbindelse med besøget, at AI’s fremmarch kræver, at Finansforbundet som faglig organisation er helt skarp på medlemmernes behov på løbende kompetenceudvikling – og skarpe på at sikre, at medarbejdere inddrages på forkant, når ny teknologi indføres.

 

Emner

Se også

Seneste nyt

Flere nyheder