Meld dig ind
Menu luk
søgluk
  • Dine rettigheder

    Hvad har du krav på, og hvad er du forpligtet til? Læs overenskomsten og få svar på spørgsmål om dit arbejdsliv.

  • Arbejdsliv og udvikling

    Gode råd og vejledning til kompetenceudvikling, trivsel på arbejdspladsen eller det næste skridt i din karriere.

  • Arrangementer og kurser

    Få ny viden og inspiration på et morgenmøde, gå-hjem-møde , webinar, udviklingsforløb og meget mere.

  • Medlemsfordele

    Vi er fagforbundet for hele den finansielle sektor - otte ud af ti finansansatte er medlem. Hos os har du adgang til bl.a. sektorspecifik rådgivning om trivsel, karriere og rettigheder samt mulighed for at deltage i arrangementer og netværk.

  • Nyheder

    Alle nyheder og pressemeddelelser fra Finansforbundet.

  • Politik og analyser

    Vi arbejder for at påvirke sektoren og samfundets udvikling i Danmark gennem udvalgte mærkesager, der har betydning for din hverdag.

Genveje
Dansk Da / English En
Spørgsmål om medlemskab eller brug for rådgivning?
32 96 46 00
Leder du efter medarbejdere hos Finansforbundet?
Find folk

Danske Bank-chef har hovedrolle i nyt DR-program

Den nye DR-serie skal sætte gang i samtalen om, hvad en god chef er. Anne Buchardt fra Danske Bank skal sammen med to andre topdirektører finde et nyt ledertalent blandt en række kandidater.

6. jan. 2025
2 min

Hvad er en god leder i 2025?

Det forsøger DR at sætte fokus på med det nye program ”Cheferne – Jagten på talentet”, der har premiere på onsdag den 8. januar. 

I programmet forsøger Anne Buchardt, der er Head of Private Banking & Investment hos Danske Bank, sammen med Lars Sandahl Sørensen, adm. direktør i Dansk Industri og Casper Kirketerp-Møller, stifter og direktør hos Clever, at finde det næste ledertalent blandt 12 udvalgte kandidater. 

Det skriver DR i en pressemeddelelse.

”Ambitionen med serien er at kickstarte samtaler om, hvad der er en god chef, og hvordan moderne ledelse opleves anno 2025. Jeg kan afsløre, at programmet også er en øjenåbner for de tre medvirkende chefer, og det kan forhåbentlig også give stof til eftertanke for andre, når man skal rekruttere nye medarbejdere,” siger programchef i DR Anne Garlichs i pressemeddelelsen.

(Artiklen fortsætter efter boksen)
Lars Sandahl Sørensen (DI), Anne Buchardt (Danske Bank) og Casper Kirketerp-Møller (Clever) sætter i DR-program jagten ind på et nye ledertalent. FOTO: Lotta Lemche/DR

Undervejs i programmet bliver de tre topchefer rådgivet af rekrutteringsekspert Anna Nilsson, som også er deres øjne i marken.

I løbet af seriens 8 afsnit vil de 12 deltagere blive udfordret med virkelighedsnære opgaver og tests, der spejler erhvervslivets kompleksitet og krav. Deltagerne vurderes løbende af topdirektørerne. Og hver uge er der en, der bliver sendt ud af programmet. Til sidst er der én kandidat tilbage, som bliver tilbudt et job i en af de tre chefers virksomheder.

De tre chefer i programmet

  • Anne Buchardt, Head of Private Banking & Investment hos Danske Bank, hvor hun trækker på mere end 20 års erfaring fra lederstillinger i finanssektoren. Anne er kendt for sin tydelige ledelsesstil og sine evner til at adressere udfordringer med en blanding af stærke værdier og tillid.
  • Lars Sandahl Sørensen, adm. direktør i Dansk Industri. En af Danmarks mest indflydelsesrige ledere. Lars har været leder i over 30 år og kan betegnes som en moderne leder, som er lydhør og ved hvad der skal til for at skabe resultater og få de nye generationer med i loopet.
  • Casper Kirketerp-Møller, stifter og direktør hos Clever. Casper er drevet af at skabe forandring og mening – og har som en af de eneste arbejdspladser i Danmark opbygget en virksomhed baseret på medledelse, hvor både store og små beslutninger træffes af dem, der ved mest.

Kilde: DR

Emner

Se også

Seneste nyt

Flere nyheder