Menu luk

Se tidslinjen: De største overenskomst-milepæle

Omsorgsdage, sundhedsforsikring og frihed med løn, når børnene er syge. Få overblikket over de mange fordele, som overenskomsten har sikret dig gennem tiden.

6. mar 2023
5 min
1360X800 Omsorgsdage
I 1997 lykkedes det Finansforbundet at sikre fem ekstra omsorgsdage. Medlemmerne viste deres tilfredshed ved landsmødet i 1998 ved at række fem fingre i vejret, hver gang omsorgsdage blev nævnt fra talerstolen. En gestus til SØren Dalmark, der stoppede som formand. Foto: Christoffer Regild

Nogle rettigheder på jobbet tager du måske for givet, men faktisk har du ikke altid haft ret til fem omsorgsdage eller til at holde fri med løn, når børnene har feber.

Vi giver dig her overblikket over en række milepæle fra finanssektorens standardoverenskomst (STOKen).

Fra 2023 har både mor og far ret til 26 ugers barselsorlov med løn.

Som ansat i finanssektoren kan du søge støtte til efteruddannelse gennem Finanskompetencepuljen, der blev etableres i 2014.

Fredag efter Kristi Himmelfart blev efter overenskomstforhandlingerne i 2008 en fridag for alle.

Fra 2003 bliver det muligt at gå på seniordeltid med fuld pension, fra man fylder 58 år.

Sundhedsforsikringen blev en del af overenskomsten i 2003.

Når børnene er syge, kan man i dag holde fri 5 dage med løn. De første to dage blev en del af overenskomsten i 1991, mens de sidste tre dage kom til med overenskomsten i 2012.


Emner

Seneste nyt