Ny overenskomst på plads for fintech
Arbejdsgiverforeningen for Fintech og Finansforbundet har landet en ny toårig rammeoverenskomst for fintech.
En ny toårig rammeoverenskomst er på plads for dansk fintech.
Det står klart, efter at Arbejdsgiverforeningen for Fintech og Finansforbundet har givet hinanden håndslag og underskrift på en ny aftale.
Hovedpunkterne i aftalen er:
- Aftalen er toårig og løber frem til 30. juni 2025
- De aftalte lønstigninger er 8 procent i perioden, og der kan modregnes i allerede udmøntet lønregulering i aftalens første år. Lønreguleringen fordeles individuelt og gælder for medarbejdere, der tjener maksimalt 72.500 kr. om måneden og har været ansat i mere end seks måneder
- Forbedrede barselsrettigheder for medarbejdere i LGBTQ+ familier.
Det er Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA), der som hovedorganisation på det finansielle arbejdsmarked har varetaget overenskomstforhandlingerne på vegne af Arbejdsgiverforeningen for Fintech.
”Det er en afbalanceret og økonomisk ansvarlig aftale, vi har indgået. En aftale, der peger frem og sikrer rum til de forskelligheder, der er blandt fintech-virksomhederne. Vi er bestemt tilfredse,” siger Katja Brunbjerg Muff, underdirektør i Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA).