Sommerhilsen: En pause med perspektiv

Kære kolleger

Sommeren nærmer sig – og det er tid til en ægte pause.

Vi arbejder i en branche, hvor tempoet er højt, forventningspresset massivt og med en målstreg, der altid er på farten. KPI’er, kundemøder og leverancer fylder vores hverdag, og ofte kan det føles, som om vi aldrig helt kommer i mål.

Men selv de stærkeste hold har brug for pusterum – ikke kun for at kunne præstere, men for at både individet og holdet kan finde sig selv og hinanden igen.

Så tag en pause. En pause fra de daglige krav og deadlines. En pause fra kunderne. Giv dig selv lov til at lade op – ikke for at yde mere bagefter, men for at komme tilbage med fornyet perspektiv.

Kig op. Kig langt. Tag tusind-kilometer-blikket på. Se ud over horisonten – ud over opgaver og deadlines – tag dybe indåndinger og mærk, hvad der virkelig betyder noget. Nyd et godt måltid mad med venner eller familie. Sæt tempoet ned. Nyd samvær, hvor intet skal måles, vejes eller dokumenteres. Det har jeg i hvert fald tænkt mig at gøre.

Plads til mennesker

I en verden fyldt med spændende effektiviseringsdagsordener kan det for mig være gavnligt at søge kontrasterne. Og for nylig var jeg til et foredrag om regenerativ ledelse, som i den grad inspirerede mig. I essensen handler det om at drive virksomheder bæredygtigt og samtidig bevare forretningsmomentum og profitabilitet.

Et billede, der især blev hængende hos mig, var historien om Skjern Å. I 1960’erne blev åen rettet ud i effektivitetens og strømliningens navn. Det virkede fornuftigt i en verden med konstant søgen efter øget hastighed, optimering og ønsker om at ’vinde’ en uendelig konkurrence. Men noget gik tabt. Naturen mistede sin kraft og sin kompleksitet. 25 år senere blev det besluttet at genslynge åen for at genskabe liv, balance og retning.

Det er netop det, regenerativ ledelse handler om: at skabe plads til liv. Ikke bare til produktion, men til trivsel og mennesker.

Lad os huske det, når vi ferien står for døren, men ikke mindst når vi vender tilbage efter sommerferien. Lad os huske fortsat at nyde det gode kollegaskab. At bruge tid på at tale med hinanden. At dele oplevelser fra sommeren over en kop kaffe eller på en lille gåtur i det fri.

Dyrk kollegafællesskabet

For os i Finansforbundet i Nordea handler det meningsfulde arbejdsliv om mere end et uendeligt konkurrenceløb mod de andre banker. Det handler også om at passe på os selv og hinanden. Om at udvikle os som mennesker – og om at dyrke det kollegafællesskab, som gør det hele værd.

Rigtig god sommer 🌿

Kasper Skovgaard Pedersen
Formand for Finansforbundet i Nordea

“Livet er mere end blot at sætte hastigheden op.”
– Mahatma Gandhi