Ny standardoverenskomst

Indholdet af standardoverenskomsten (STOK’en) gælder for hele den finansielle sektor, hvorimod virksomhedsoverenskomsten (VOK’en) kun gælder for ansatte i Danske Bank.

Derfor skal du stemme om begge overenskomster. Dog er det vigtigt at understrege, at elementer i VOK’en kan ændre sig i forhold til, hvad der er aftalt i STOK’en.

20. februar blev der indgået en ny standardoverenskomst mellem Finansforbundet og Finans Danmark/Arbejdsgiver. 

Aftalen gælder – hvis den godkendes af Finansforbundets repræsentantskab og medlemmer ved urafstemning – fra 1. april 2025 til 31. marts 2028. 

Læs mere om den indgåede standardoverenskomst

Du skal forventeligt skulle stemme om standardoverenskomsten i første halvdel af marts. Det vil du blive orienteret om, når vi kommer tættere på urafstemningen. Alle datoer kan blive rykket. 

Lige nu er første forhandling planlagt til 27. februar med forhandlinger frem til 27. marts. Er du tillidsrepræsentant, er du inviteret til et informationsmøde om resultatet 31. marts.

Alle datoer kan blive rykket, hvis forhandlingerne trækker ud.

Resultaterne fra begge overenskomster vil gælde fra 1. april 2025.

Lander der et resultat efter denne dato, vil indholdet af overenskomsterne gælde med tilbagevirkende kraft. 

Hvis du er ansat på en individuel kontrakt, vil dele af indholdet af overenskomsterne, fx forsikringer også gælde dig. Andre elementer kan have en afsmittende effekt på dine forhold som kontraktansat. 

Læs mere om dine ansættelsesforhold som ansat på en individuel kontrakt.

Nej, det har det ikke. Det er korrekt, at der er i STOK-aftalen er et element om, at it-ansatte skal gå fra en ugenorm på 36 timer til 37 timer.

I vores virksomhedsoverenskomst blev det ændret til 37 timer for en del år siden. Så det får ingen konsekvenser eller ændrer noget for os i Danske Bank.