Sparring og sammenhold for fuld bundgas

En kundechef, som kommer tøffende på en Puch Maxi med grøn mælkekasse bagpå, er ikke ligefrem et hverdagssyn. Men på havnen i Hanstholm gav en hel flok fagfæller knallerterne fuld bundgas, da Finansforbundet Assurandørkredsen holdt seminar for formænd og næstformænd i september. 

”En fantastisk oplevelse”, udbryder Lars Hardam Thostrup, som er næstformand i Assurandørforeningen i AP Pension.

Selvom der var lidt knas med højttalerne i hjelmene, serverede guiden nogle velturnerede røverhistorier undervejs. 

”Flere af dem var muligvis sande…, ” bemærker Lars Hardam Thostrup. 

Rart at kunne slippe tøjlerne

Havneturen på Puch Maxi var bare et af de indslag, som assurandørforeningen i Thisted Forsikring havde stablet på benene i det nordvestlige hjørne af Danmark. 

Hanstholm Fiskeauktion og en madbar på havnen fik også besøg af de tillidsvalgte, og sidst på dagen var der rundvisning og et rundhåndet udvalg af smagsprøver på Thisted Bryghus. 

”Det giver god mening at bruge en dag på den slags sociale oplevelser. Det åbner for, at vi mingler og får nogle gode snakke på kryds og tværs,” fremhæver Lars Hardam Thostrup.  

”Vi bruger meget energi i dagligdagen som tillidsrepræsentanter, og så er det rart at kunne slippe tøjlerne og være sammen på en anden måde,” mener han. 

Formænd og næstformænd er med på lige fod

Han ser det som et kæmpe plus, at både formænd og næstformænd deltager i seminaret: 
”Det styrker vores samarbejde i det daglige”, siger han. 

At der ikke er noget hierarki mellem formænd og næstformænd, gør det kun yderligere positivt. Alle involverer sig og bidrager til sparringen på lige fod. 

AP Pension kom med i den fælles overenskomst for forsikrings- og pensionsbranchen i april i år, så assurandørforeningen i selskabet er forholdsvis ny. Lars Hardam Thostrup har deltaget på seminaret for formænd og næstformænd en enkelt gang før – ligeledes med stort udbytte. 

”Det er givtigt at høre om, hvilke små og store udfordringer andre tillidsrepræsentanter kæmper med. Det gælder både de genkendelige, og dem, der ligger milevidt fra ens egne,” siger han. 

Værdifuld sparring om overenskomst

Overenskomstforhandlinger er et aktuelt emne, hvor han kan drage nytte af sparringen på årets seminar.

”De andre foreninger har allerede landet deres aftaler, mens vores ikke er på plads endnu. Det var fantastisk at høre, hvordan de andre har båret sig ad. Hvordan de er nået til enighed og har afsluttet, så det både kommer selskaberne og medlemmerne til gode. De input kommer jeg til at bruge,” fortæller han. 

Han svarer nej til spørgsmålet, om der var noget, han savnede på årets seminar.

”Men hvis der var, er jeg selv herre over at lave om på det, for det er vores forening, som skal arrangere seminaret til næste år. Vi gør os allerede nogle overvejelser, for der er noget at leve op til efter oplevelserne i Thy,” slutter Lars Hardam Thostrup. 

Mere dialog og debat på møderne

Organisationskonsulent Niels Jensen fra Finansforbundet blev for nylig knyttet til Assurandørkredsen og deltog for første gang på seminaret for formænd og næstformænd. På seminarets dag 2 i en central rolle, da foreningen holdt bestyrelsesmøde.  

”Formandskabet har bedt mig om at tage rollen som mødeleder og facilitator, så de kan være mere aktive i debatterne på møderne og bruge mindre krudt på formalia,” forklarer han. 

Udover at holde styr på dagsordener mm. skal Niels Jensen bidrage med sin solide erfaring i, hvordan man skaber dialog og debat på møder og undgår, at de får karakter af ren orientering. 

”Jeg kommer ikke med færdige løsninger, men kan hjælpe med processerne. Nogle gange har mødedeltagerne løsningen på forhånd. De skal bare sætte ord på,” fortæller han.

Inspirerende og interessant gruppe

Niels Jensen ser et stort af potentiale i det nye samarbejde med Assurandørkredsen:

”Det er en inspirerende og interessant gruppe at arbejde med. Der er meget dynamik og engagement. Folk vil meget gerne bidrage med viden og indspark,” fremhæver han. 

Kredsens 15 foreninger giver et solidt netværk at række ud til og spørge til råds om alt fra rollen som foreningsformand til lokale forhandlinger og organisationsændringer. Det er tydeligvis et godt forum at mødes i og vende dagligdagens udfordringer, bemærker han. 

Og så må man aldrig overse det uformelle netværk, som opstår, når man fx kører Puch Maxi, er på bryghusbesøg eller sidder i bussen på vej til hotellet.  

Niels Jensen deltager fremover på alle kredsbestyrelsesmøder - næste gang i december. 

Han understreger, at kredsbestyrelsen allerede har et godt samarbejde.

”Det skal jeg overhovedet ikke ind og røre ved det. Jeg bliver blot ’tilsat’. Det er vigtig, at det bliver et ligeværdigt samarbejde, hvor jeg forhåbentlig kan bidrage, og vi kan gøre hinanden bedre,” pointerer han.